制作工作服面料与色彩选择技巧

来源:成都九针服饰有限公司  时间:2017-07-14

工作服定制,要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工,等等。简而言之,工作服面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精,就是对工作人员所穿着的工作服的基本要求,下面我们就说一下工作服面料选择技巧。

第一,工作服面料要好。如果是商务人员的工作服,面料应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之不,本着既经济实惠,又美观体面的方针,应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。

纯毛、纯棉、纯麻等面料,不仅质地纯天然,而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为高档。经济条件如能允许,应对此予以优先考虑。

棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等,皆属于高档混纺面料。与前者可比,它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨,在价格上比较便宜,因而经济实惠。

有些时候,为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要,用以制作工作服服的面料,通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。

例如,防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服面料时,务必要一丝不苟、精益求精、严格把关,绝对不允许放松标准,以次充好。

如果不是情况较为特殊的话,一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料,来制商务工作服。用各种化纤制作的工作服,在短时间之内, 大都色彩鲜艳、免烫抗皱,坚牢耐穿,而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验,穿的时间久了,通常都会被磨得发光发亮,表面上也往往 会藏污纳垢、起毛起球,并且还极易跳丝或产生静电。这样一来,就令其给人以劣质低档之感,因此而被人们打入另册。所以,即使不要求员工穿工作服,往往也比要 其身穿低档劣质的化纤工作服所留给社会各异的印象要好上百倍。

第二,工作服色彩要少。统一制作工作服时,切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章,或者花里胡哨,都无益于维护本单位的整体形象。所以,从总体上讲,工作服的色彩宜少而不宜多。

具体来说,选择工作服色彩时,有三点应予重视:一是应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性色彩占据着重要的 位置。它所指的是,某一单位为了体现自身特色、表现自身理念,而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中,它被广泛地应用于本单位的标志、徽 记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服服的主色彩,亦为一种国际上通行的作法。

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